どうして独立したんだっけ？
おはようございます。東京・練馬の税理士、村田龍矢です。
今日は、独立しようと思った理由について。
もう少しで2年
ふと、思いついて考えてみました。
私が公務員を辞めたのは2023年の7月。
もう少しで2年。あるいは、まだ2年とも言えます。
この2年弱の間で、公務員から独立しようと思っていた理由は達成できたのでしょうか。
なぜ、公務員を辞めたのか。
「燃え尽き」が大きな理由です。
もちろん、待遇は不満なし。
毎年、まじめに働いていれば、月給は上がりますし、年2回のボーナスもアリ。年間20日の有給休暇もついてる。残業代も出ます。
正に、「安定」ですよね。
ここで仕事をしていれば、将来の心配はありません。
でも、その代わりに差し出すモノがあります。
全部で2つ。
1つは自分の時間。
働く時間は決められています。一応、「フレックス」制度はあるようでしたが、利用者はあんまり多くなかったように記憶しています。
そして通勤。働く場所を指定されますので、そこに通う必要があります。
テレワークも多少はやりやすくなっているようではありますが・・・。
税務署はまだいいのです。自宅近くの税務署で働くことができる可能性があります。
問題は、国税局。
人事異動の範囲は、「ドアtoドアで1時間半」だそうですが、国税局は1か所しかないので遠方だろうが関係ありません。
千葉県だろうが、神奈川県だろうが、もっと遠くても。国税局に配属されると通うことになるのです。持ち家の方は大変でしょうね。
こういう自分の時間を差し出して指定された時間を働くことで、報酬を得ている。
差し出すもののもう一つ。自分のキャリアです。
自分自身がこうありたい、という希望は誰しも持っているはず。
特に、組織で働いていると、将来的にはこういう仕事をしたい。という、人事異動の希望は毎年各人ごとに出しているはず。
これがなかなか難しいのは、全員の希望通りの人事異動なんてあり得ないこと。
そりゃそうです。
仕事のポストと人の数は、基本的には一致しているはず。
各人の希望通りに人員配置をしていれば、極端に増える仕事と全く人がいない仕事。それぞれできてしまうでしょう。
なので、一部の方には希望しない人事異動となるのです。
場合によっては、キャリアを決める主導権を組織に差し出して、働いて報酬をもらうこともあり得る。
自分の人生の主導権を他者に握られているような感覚になりました。
これで仕事で生き生きと働くというのは、限界が来てしまいます。
モチベーションが無くなる＝燃え尽き
そうしますと、「給料が出るから働く」という考え方になってしまうのです。
モチベーションは自分の内部から湧き出すものです。
それが湧き出てこない状態。これが「燃え尽き」と言われる状態ではないでしょうか。
これはしんどいですよ。
ゆっくり休んで、心身を回復させればまた湧き出すかもしれませんが、ここが組織勤めの辛いところで、長期の休暇はなかなか取りづらい。
最大でも連休を繋げて1週間休むくらいでしょうか。
疲弊を感じながら働いて、回復しきらないうちにまた働いて。そりゃ燃え尽きもするものです。
特に最後の方は感染症の話もありましたので、余計にダメージがあったのでしょうね。
この「心身の回復」は、馬鹿にできません。
今の会社・組織で長く勤めるつもりなら、真剣に考えたほうがいいです。
こればかりは、自分自身で手を打たないと誰も代わりにやってくれません。
快方に向かっています
この燃え尽きた状態で定年まで働き続けるのはさすがにツライ。
と思ったのが、独立しようと考えたきっかけですね。
おかげさまで、心身の状態は良いです。
時間の使い方を仕事に全振りしなくてよくなりましたし、仕事量の調整も効きやすい。
何より、人生の主導権を自分に取り戻した。
この感覚が大きいですね。
公務員でいたのは12年と少し。
頭の中身にまだまだ公務員っぽさが残っていて、これが抜け切れるまで時間がかかりそうではあります。
最近お会いした方に、「表情が軽くなった」と言われたので、もう少しかなと。
テレビゲームで日常的に遊ぶくらいには、モチベーションも回復しています。
本当に酷いときは、タブレットで動画サイトをボーッと見て休日が終わるなんて日もありました。
せっかく買ったPS4も、ほとんど遊ばないうちにPS5が出てしまって、もったいないことをしました。
外出も全然しなくなっていたのが、ちょこちょこ温泉に入りに行くくらいには活動量が増えました。
どちらかというと、独立した理由があまり前向きなものではなかったですね。
自分でこの記事を書いていて思いました。
その理由が少しずつ達成できているので、今度は前向きな目標を何か探してもいい頃合いでしょう。
もう少しで独立して3年目になりますし、独立してまだ全然経ってないんです。なんて言えなくなりますしね。
【編集後記】
本当に、「モチベーション」の管理は真剣にやるべきでした。
一旦落ちると、なかなか回復しないので。
ここは最後にも強調して言いたいところです。
さて、昨日は朝から浅草へ。
打ち合わせ前にカフェでブログ。
お昼をまたいで打ち合わせを行い、昼食を済ませて帰宅。
夕方にブログ更新。